El titular de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, indicó que en 30 días el Consejo Nacional del Trabajo evaluará un informe sobre la Remuneración Mínima Vital, para definir si se incrementa.
El Consejo Nacional del Trabajo es el espacio de diálogo tripartito entre representantes de los empleadores, trabajadores y el Gobierno que evalúa y adopta por consenso políticas laborales.
“Se ha acordado iniciar el diálogo tripartito, dentro del Consejo Nacional del Trabajo hay una Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima que se ha activado y se va a iniciar el diálogo tripartito y se ha dado un plazo de 30 días útiles, para elevar el informe al pleno del Consejo Nacional del Trabajo”, declaró el ministro a RPP.
Explicó que una mejora de la Remuneración Mínima Vital, debe partir del diálogo intenso que habrá entre los representantes de los trabajadores y empleadores.
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La Remuneración Mínima Vital (RMV) o sueldo mínimo es de 1.025 soles mensuales.
“La idea es que haya un consenso, por lo que veo, hay buena predisposición de ambas partes de conversar y dialogar y que haya un consenso, con lo cual nosotros a partir de ese consenso tomará una decisión correspondiente. Yo estoy seguro que habrá un consenso”, añadió el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
De otro lado, precisó que un medio millón de trabajadores formales perciben la Remuneración Mínima Vital en el país, de los cuales 100.000 están en la mediana y gran empresa y unos 400,000 en la micro y pequeña empresa.
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En ese sentido, el funcionario afirmó que la RMV sirve de referencia para que los trabajadores que no están en planilla y perciben el sueldo mínimo, se beneficien también si se evalúa el monto del salario mínimo.
“Hay casi 2 millones de trabajadores, en empresas que tienen RUC pero que no han puesto en planilla a los trabajadores”, señaló, como en el caso de los pequeños negocios como las bodegas.
Asimismo, detalló que el costo laboral en las mypes es de 5.6% del sueldo, y en el régimen laboral 728 de la gran empresa, el costo laboral llega a casi 57%.
Foto Andina