La ministra de Educación, Marilú Martens, informó que desde este lunes regirá la norma que permitirá contratar a nuevos profesores quienes reemplazarán a los maestros que persisten en acatar una huelga indefinida.
Infirmó que este lunes el Poder Ejecutivo promulgará el decreto de urgencia que dispone que las regiones presenten su respectivo plan de recuperación de clases que incluye las contrataciones de nuevos docentes.
Marilú Martens indicó que en caso alguna región no cumpla con esta obligación, el Poder Ejecutivo, mediante el Ministerio de Educación (Minedu), intervendrá a fin de contratar a nuevos docentes.
“Esta semana empezaría el proceso de contratación, tenemos profesores que por orden meritocrático no han sido contratados y tenemos un listado y empezaríamos con ellos”, expresó la ministra de Educación.
Foto Andina/Video Panorama
Cuando la prensa defiende al estado así como engaña a los televidentes y deja mal parados a los docentes
https://youtu.be/Y5SKLO0vOJ4 –
https://youtu.be/qfzSVPSsqMc – https://youtu.be/XKvc6vI_7hk
y la verdad es esta https://youtu.be/1nOCwdM4tz4 https://youtu.be/uvYHyvXIGIQ
la manipulación mediatica puede hacer mas daño que la bomba atomica, pues destruye los cerebros
Cuando la prensa hace dar miedo así como intimida a los docentes para que abandonen la huelga y gane el gobierno,
No se dejen engañar la huelga continúa
La mejor arma del estado y la prensa es el miedo y la mentira
https://www.youtube.com/watch?v=opGuEwvFO_g
La Huelga Continúa
Corte suprema se pronuncia 22/6 que esta prohibido reemplazar a los trabajadores que estan en huelga reclamando su derecho
https://elperuano.pe/noticia-prohiben-sustitucion-trabajadores-huelga-56942.aspx
como mienten para que abandonen la huelga y gane el estado
El Mejor Docente De Perú Cuadra A La Ministra De Educación Marilú Martens Por Evaluaciones
https://www.youtube.com/watch?v=1nOCwdM4tz4
Le dijeron su verdad a la ministra de educación Marilú Martens, los mejores docentes saldrian desaprobados
https://www.youtube.com/watch?v=JWZWSYvcdYQ
Sobre evaluación
Estimados colegas:
En lugar de la evaluación subjetiva del desempeño docente basado en rubricas
hay que proponer la evaluación objetiva basado en pruebas y encuestas a los alumnos.
Pruebas:
1.- Prueba de entrada ( al inicio del año escolar) y Prueba de salida (al final del año escolar)
la diferencia de los resultados de dichas pruebas debe servir de base para evaluar el desempeño docente.
2.- Encuestas a los alumnos sobre el trabajo del docente en el aula. Los resultados de esta encuesta tambien
deben servir para evaluar el desempeño docente.
Es muy importante posicionar una alternativa de evaluación frente a la evaluación subjetiva.
De manera contraria terminaran los docentes juzgados por los padres de famila como que no quieren ser evaluados.