La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del gobierno regional de Lima advirtió que los empleadores que contratan a menores de edad para actividades de producción o servicios incurren en infracción insubsanable y se exponen a recibir sanción pecuniaria.
La oficina regional formuló esta alerta al informar que, este 2019, como resultado de una labor de fiscalización y monitoreo, detectó “más de 200 casos de menores de edad en trabajos forzosos, (solo) en el ámbito de la provincia de Huaura”.
“La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo logró identificar que la mayor presencia de las víctimas explotadas y expuestas a situaciones de riesgo provienen del sector agricultura”, indicó la institución.
Los adolescentes –hombres y mujeres entre 12 y 18 años– representan un grupo poblacional vulnerable. No obstante, “tienen la oportunidad de trabajar con autorización de sus padres, sin desatender los estudios o impedir su recreación”.
Para tramitar esta autorización, se deben presentar en la sede de la dirección regional en la ciudad de Huacho (avenida Túpac Amaru 403-405). Luego de cumplir con los requisitos, se registrarán y obtendrán el carné de adolescente trabajador.
Foto Andina