El Seguro de Vida Ley ahora beneficiará a 2.5 millones de trabajadores, tras la emisión del Decreto de Urgencia 044-2019, indicó el presidente de la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), Eduardo Morón.
El referido decreto de urgencia establece entre otras medidas, la contratación del seguro de vida ley para los trabajadores desde el primer día de iniciada la relación laboral.
“Actualmente hay 1.2 millones de trabajadores cubiertos por el seguro de Vida Ley, con el Decreto de Urgencia se sumarían 1.3 millones de trabajadores, lo cual daría un universo de 2.5 millones de trabajadores protegidos por este seguro”, afirmó Morón.
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Antes de este Decreto de Urgencia y de acuerdo con el Decreto Legislativo 688, introducido en 1991, las empresas estaban obligadas a contratar el seguro de Vida Ley una vez que el trabajador cumplía cuatro años de trabajo, pero tenían la potestad de contratarlo desde el tercer mes de labores del trabajador.
Con el cambio normativo, ahora serán más los trabajadores quienes estén protegidos y amparados por este seguro.
Seguro de vida laboral cubre indemnizaciones de hasta 32 sueldos
“Saludamos que la cobertura del seguro de Vida Ley se haya ampliado, dado que esto garantiza que el trabajador esté protegido desde el primer día de labores. Este sin duda es un esfuerzo para fortalecer la protección de salud y vida de los empleados”, enfatizó Morón.
¿Cuáles son las coberturas que brinda este seguro?
- Cobertura por muerte natural: cubre hasta 16 remuneraciones.
- Cobertura por muerte accidental: cubre hasta 32 remuneraciones.
- Invalidez permanente: cubre hasta 32 remuneraciones.
¿Qué tipo de invalidez permanente permite acceder a las remuneraciones?
- Alienación mental absoluta incurable.
- Fractura incurable de la columna vertebral.
- Perdida de vista de ambos ojos.
- Perdida de ambas manos, pies.
La Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), fundada en 1904, agrupa a las compañías de seguros y reaseguros que operan en el país.
ANDINA/Foto referencial