Un proyecto de ley para el retiro del 100 por ciento de los fondos por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), para que los trabajadores superen la inflación, así como la recesión económica, presentó el parlamentario Segundo Quiroz Barboza (Bloque Magisterial).
Esta iniciativa legislativa propone autorizar la libre disponibilidad hasta el 31 de diciembre de 2026 de los fondos depositados en las cuentas CTS acumuladas hasta la fecha señalada, de forma excepcional y por única vez.
Como disposición complementaria se establece que el Ejecutivo deberá reglamentar este proceso en un tiempo de hasta 10 días hábiles contados desde que se emita la norma.
En la exposición de motivos se indica que la propuesta se orienta a brindar un mayor poder adquisitivo a los trabajadores a fin de costear la canasta básica del hogar junto a los gastos escolares en todos los niveles educativos.
De igual modo, el parlamentario Edgard Reymundo (CD-JPP) presentó esta semana un proyecto de ley que autoriza la disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), con lo cual son ya ocho las iniciativas legales planteadas para el retiro de este beneficio en este 2024.
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Reymundo propone autorizar por única vez y a hasta el 31 de diciembre de 2024 el retiro de hasta el 100% de los depósitos de CTS acumulados a la fecha en el sistema financiero.
Este nuevo retiro, según indica, permitirá a los trabajadores enfrentar los efectos de la recesión económica sin necesidad de acudir a préstamos con grandes intereses o solicitar préstamos ilegales.
“Pueden tener una herramienta como es la disponibilidad de su CTS, permitiéndoles usarlo en inversiones o derivarlo a gastos relevantes a futuro como destinarlo para educación, jubilación o una adquisición inmobiliaria”, precisa la iniciativa.
Añade que la disponibilidad de la CTS para los trabajadores estuvo vigente hasta el 31 de diciembre del 2023 y permitió a muchos de ellos afrontar sus gastos, como el pago de deudas y el inicio del año escolar 2024.
RG- Foto Andina