En el Congreso se han presentado ya siete proyectos de ley que proponen la libre disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
Retiro ilimitado
El proyecto del legislador Américo Gonza (Perú Libre), propone que los trabajadores accedan al retiro del 100 % de los fondos de la CTS anualmente. Es decir, no establece un plazo límite para acceder a estos fondos.
La finalidad de ello es que los trabajadores a quienes corresponde este beneficio cubran las contingencias derivadas de la crisis económica.
Hasta el 2025
En tanto, tres de los proyectos de ley proponen que el retiro de los fondos acumulados por concepto de CTS se realice solo hasta el 31 de diciembre del 2025.
Uno de ellos es el del congresista Juan Burgos (Podemos Perú), quien plantea un balance entre la finalidad original del fondo y la necesidad de los trabajadores de disponer de estos ahorros para enfrentar la recesión, emergencias climáticas u otras contingencias.
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Edgard Reymundo (Bloque Democrático Popular) detalla que su propuesta busca aliviar la economía de aquellas familias afectadas debido al aumento de la criminalidad, al cerrar sus negocios o incluso acudiendo a préstamos ilegales para pagar sus deudas producto de la crisis económica.
Asimismo, Elva Julón (Alianza para el Progreso) presentó un proyecto de ley para la libre disponibilidad de los fondos de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2025, el mismo que se podrá realizar de ser diagnosticado con enfermedad terminal o cáncer.
Hasta el 2026
Además, hay tres proyectos para la libre disponibilidad de la CTS en favor de los trabajadores hasta el 31 de diciembre del 2026.
El primero de ellos es el del congresista Segundo Quiroz (Bloque Magisterial), en donde se establece que la medida apunta a aliviar la presión financiera a los trabajadores producto de la inestabilidad política, efectos del cambio climático, así como del contexto internacional.
Foto Andina