El trabajador víctima de acoso u hostigamiento laboral por parte de su empleador o jefe inmediato y que presente una demanda ya sea en la sede judicial o administrativa no va a perder su trabajo y en caso ello suceda podría ser repuesto nuevamente en su cargo por un juez laboral. Así lo garantizó el … Sigue leyendo Poder Judicial: trabajador que presenta demanda de hostigamiento laboral no perderá su empleo