Quedarse dormido en trabajo puede ser causal despido en Perú, según tribunal
LIMA.- Un tribunal supremo peruano determinó que quedarse dormido en el trabajo puede ser una causal válida de despedido en Perú, si esta conducta aparece tipificada como falta en el reglamento interno del centro de labores, informaron este miércoles medios locales. La decisión fue tomada por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria...