El primer vicepresidente, Martín Vizcarra, aseguró que la reducción de sueldos de los trabajadores, generada mediante un fallo de la Corte Suprema de Justicia que decidió sobre el caso de una empresa particular, es una medida extrema que no debe llegar a las compañías del país.
La decisión tomada por el Poder Judicial se refiere a un caso laboral que data de hace 14 años, y tiene su base en una empresa privada que atravesaba una falencia económica, de acuerdo con el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados.
“Primero hay que respetar los fueros, es una sentencia del Poder Judicial. Nosotros creemos que esta es una medida extrema que no debe llegar a las empresas para hacer reducción de sueldos”, afirmó Martín Vizcarra.
Por ello, explicó el primer vicepresidente, se requiere trabajar para lograr la generación de un mayor dinamismo económico, buscando que las empresas no afronten una situación de baja recaudación y piensen en reducir sueldos.
Sobre si otras empresas pueden aprovechar esta medida, explicó que se trata de un tema que corresponde directamente al Poder Judicial, teniendo en cuenta que se trata de una decisión tomada por la Corte Suprema de Justicia.
“Nosotros, en las instituciones del Estado no vamos a aplicar ninguno de esos conceptos y, más bien, generar las condiciones para que no se den estas alternativas, sino que se genere trabajo a miles de peruanos que no lo tienen”, mencionó Martín Vizcarra.
[AVANCE] Rechazan sentencia judicial que permite bajar remuneraciones de trabajadores. https://t.co/zVCrFjsFOq pic.twitter.com/DDnamaWCHH
— Congreso del Perú 🇵🇪 (@congresoperu) September 22, 2016
Foto Andina